Fallo de Suprema Corte delimitará la autoridad del

arnold-schwarzenegger-katherine-schwarzenegger

acompañó ayer a su hija Katherine en la presentación del nuevo libro de ésta y la consabida firma de autógrafos.

La emitirá hoy su esperado fallo sobre si el tiene la autoridad para otorgar licencia sin goce de sueldo a los trabajadores estatales.

Los de empleados públicos han cuestionado la orden del Arnold desde que implementó licencias obligatorias de dos días al mes a más de 200,000 en febrero de 2009. Luego las expandió a tres días al mes, lo que se traduce en un recorte de casi 14% en los salarios.

dijo que la medida estaba orientada a ahorrar dinero, dada la grave presupuestaria que enfrentaba California. Su disposición tuvo como consecuencia más de dos docenas de demandas.

El tribunal superior estatal compuesto por siete miembros unió las apelaciones del Local 1000 del Sindicato Internacional de los Empleados de Servicios (SEIU), los Abogados, Jueces de Derecho Administrativo y Oficiales de Audiencias en Empleos Estatales de California (CASE), y los Ingenieros Profesionales en el de California (PECG).

Los abogados estatales y especializados en asuntos laborales presentaron alegatos judiciales durante una audiencia del tribunal en el mes pasado.

No está claro si los empleados tendrían derecho a recibir los pagos atrasados si es que el tribunal falla a su favor. El afirma que actuó dentro de sus derechos para lidiar con la presupuestaria, aunque los abogados laborales señalan que violó una de negociación colectiva.

Los jueces escucharon argumentos en relación con dos cuestiones: si el tiene la autoridad para otorgar licencias obligatorias sin pago mediante mandato ejecutivo, y de qué forma la promulgación de la Asamblea de los presupuestos recientes que contienen reducciones en los pagos afecta la orden de del gobernador.

También preguntaron a los abogados del sindicato si las licencias obligatorias del fueron una respuesta menos severa a la de flujo de caja del estado ante la alternativa de despedir trabajadores.

La ronda inicial de licencias obligatorias finalizó en junio, pero el reanudó las licencias a fines de julio en un momento en que el estado lidia con un actual de 19,000 millones de dólares. Un Tribunal Superior del Condado de Alameda emitió una restricción temporaria que le impide al implementar descansos obligatorios, pero la Suprema Corte permitió que las licencias obligatorias se restituyan mientras toma una decisión.

La nueva orden excluye a los departamentos de cobro, como la Junta de Recaudación de Impuestos, y los que brindan protección a la seguridad pública, incluyendo la Patrulla de Carreteras de California.

También excluye a unos 37,000 trabajadores de seis que recientemente llegaron a laborales tentativos con la administración.

Los seis son:

– Sindicato de Médicos y Dentistas de EE.UU.

– Sindicato Internacional de Ingenieros Operativos

– Asociación de Agentes de Patrullas de Carretera de

– Departamento de Bomberos Forestales de

– Asociación de Técnicos Psiquiátricos de

– Federación de Empleados de Estados, Condados y Municipios de EEUU.

Estos acordaron que sus miembros contribuyan una mayor porción de sus a beneficios de jubilación, y a tener un día de licencia personal sin goce de sueldo por mes, el equivalente a casi un 5% de recorte salarial.

Leído en: impre.com

Share

Entradas relacionadas